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简答题
988. 解决劳动争议各种方式之间关系及法律效力?
答案解析
正确答案：答案:可以协商解决,但协商不是处理劳动争议的必经程序;也可以直接向本企业劳动争议调解委员会申 请调解,调解也不是处理劳动争议的必经程序;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲截。仲裁是处理劳动争议的必经程序;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起 诉,在起诉前必须先经过仲裁程序。协商与调解达成协议的,双方当事人应当自觉履行,协议没有强制执行 力:对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方 当事人可以申请人民法院强制执行;劳动争议诉讼所产生的裁判,具有当然的强制执行力。
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