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45. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时, 每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
44. 国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。
43. 因 ( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
42. 用人单位招用劳动者, ()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以 其他名义向劳动者收取财物。
41,企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起 ( )日内未提出异议,集体合同即行生效。
40.用 人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定 的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。
39. 全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自( )起施行。
38. 企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。
37 . 工 会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
36. 《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是( )。
