AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 最新《工会基础知识》 题目详情
CA8A0A3F87F0000113961F101E8045A0
最新《工会基础知识》
1,000
简答题

954,厂务公开是对企事业单位企务公开、校务公开、院务公开、所务公开等称谓的统称。企业应当建立和完 善厂务公开制度,并且明确规定了企业应当向职工公开哪些主要事项?

答案解析

正确答案:答案:(1)除商业秘密外的企业发展规划和生产经营状况: (2)有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、保 险福利、职工培训等涉及职工切身利益的情况; (3)企业章程和制度; (4)签订、履行劳动合同、集体合 同情况: (5)职工奖惩情况: (6)经企业与工会协商确定的其他事项。
题目纠错
最新《工会基础知识》

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

46.工会有权对企业、事业单位侵犯职工
合法权益的问题(),有关单位应当予以协助。

单选题

45. 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时, 每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。

单选题

44. 国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。

单选题

43. 因 ( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选题

42. 用人单位招用劳动者, ()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以 其他名义向劳动者收取财物。

单选题

41,企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起 ( )日内未提出异议,集体合同即行生效。

单选题

40.用 人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定 的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果( )工会。

单选题

39. 全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自( )起施行。

单选题

38. 企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。

单选题

37 . 工 会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请( )予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码