相关题目
单选题
240. 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
单选题
239. 我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
单选题
238. 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )的工资。
单选题
237. 能够认定劳动合同无效的机构是( )。
单选题
236,()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果 的活动,
单选题
235. 劳动者患病, ()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动 合同。
单选题
234. 劳动法律关系主体, 一方是劳动者,另一方是( )。
单选题
233. 应该对女职工定期进行( )的查治。
单选题
232,下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
单选题
231. 基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用,列入( )科目核算。
