651,根据《劳动法》的规定, 一般情况下用人单位安排加班加点的时间为每日不超过3 小时,每月不超过 36小时。()

这道判断题的题干提到的是《劳动法》中关于加班的规定。我们来逐步分析这个问题。
### 1. 理解加班的规定
根据《劳动法》的相关规定：
- **每日加班时间**：一般情况下，用人单位安排加班的时间为每日不超过 3 小时。
- **每月加班时间**：每月加班的总时间不得超过 36 小时。
### 2. 题干的判断
题干中提到的“每日不超过3小时，每月不超过36小时”是正确的，因此题干的表述是符合《劳动法》的规定的。
### 3. 正确答案
根据上述分析，题干的表述是正确的，所以答案应该是 **A: 正确**。然而，题目给出的答案是 **B: 错误**，这显然是一个错误的选择。
### 4. 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来说明：
想象一下，你是一名软件工程师，工作在一家科技公司。你的正常工作时间是每天 8 小时，但由于项目的紧迫性，经理要求你加班。
- **每日加班**：如果你在某一天加班了 3 小时，那么你那天的工作时间就是 11 小时。
- **每月加班**：如果这个月你总共加班了 36 小时，那么你在这个月的工作时间就会比正常情况多出 36 小时。
### 5. 例外情况
需要注意的是，虽然《劳动法》规定了加班的上限，但在某些特殊情况下，比如自然灾害、突发事件等，用人单位可能会要求员工加班超过这些限制。在这种情况下，法律也会有相应的规定和保护措施。
### 6. 小结