458,劳动的调整对象( )。

这道多选题的题干是“劳动的调整对象”，我们需要理解“劳动的调整对象”指的是什么，以及选项中各个答案的含义。
### 解析选项
1. **A: 所有与劳动有关系的社会关系**
- 这个选项比较宽泛，涵盖了所有与劳动相关的社会关系，包括劳动关系、家庭关系、社会保障关系等。虽然这些关系可能与劳动有一定的联系，但并不是所有的社会关系都属于劳动的调整对象。因此，这个选项不太符合题意。
2. **B: 劳动关系**
- 劳动关系是指劳动者与用人单位之间的关系，包括雇佣关系、工资支付、工作条件等。这是劳动法的核心内容，直接涉及到劳动者的权利和义务。因此，劳动关系显然是劳动的调整对象之一。
3. **C: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系**
- 这个选项指的是那些虽然不是直接的劳动关系，但与劳动关系密切相关的社会关系。例如，社会保障关系、职业培训关系等。这些关系虽然不是直接的劳动关系，但在劳动的调整中也起着重要作用，因此也是劳动的调整对象。
4. **D: 由各种劳动关系而发生的关系**
- 这个选项强调的是由劳动关系引发的其他关系，比如因劳动争议而产生的法律关系等。虽然这些关系是劳动关系的延伸，但它们并不构成劳动的主要调整对象。因此，这个选项也不太符合题意。
### 正确答案
根据以上分析，正确答案是 **B** 和 **C**。因为劳动的调整对象主要是劳动关系及与之密切相关的其他社会关系。
### 深入理解
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来帮助记忆。
想象一下，一个公司就像一个大家庭，家庭成员之间有着各种各样的关系。这里的“劳动关系”就像是父母与孩子之间的直接关系，父母负责养活孩子，孩子则需要遵守家庭规则。而“与劳动关系有密切联系的其他社会关系”就像是家庭外的亲戚关系，比如祖父母、叔叔阿姨等，他们虽然不是直接的父母与孩子关系，但在家庭的运作中也扮演着重要角色，比如提供支持、建议等。