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最新《工会基础知识》
1,000
多选题

450. 劳动者因工致残被鉴定为一至四级的,根据工伤保险的有关规定,享有( )等待遇。

A
 按月领取工伤津贴
B
 按月领取伤残抚恤金
C
 领取一次性伤残补助金
D
 与在岗职工同等的福利待遇

答案解析

正确答案:BC

解析:

这道题目涉及到工伤保险的相关规定,特别是劳动者因工致残后的待遇问题。我们来逐一分析选项,并结合实际情况帮助你理解。
### 选项分析
**A: 按月领取工伤津贴**
- **解析**:工伤津贴通常是指因工受伤后,劳动者在康复期间的生活补助。对于一至四级的伤残,工伤津贴是按月发放的,但在此情况下,劳动者已经被鉴定为伤残,通常不再领取工伤津贴,而是转为领取伤残抚恤金。因此,这个选项不正确。
**B: 按月领取伤残抚恤金**
- **解析**:伤残抚恤金是针对因工致残的劳动者的一种长期经济补偿,通常是按月发放的,尤其是对于一至四级的伤残者。这是符合工伤保险规定的,因此这个选项是正确的。
**C: 领取一次性伤残补助金**
- **解析**:一次性伤残补助金是指在劳动者被鉴定为伤残后,给予的一次性经济补偿。这笔补助金通常是根据伤残等级来确定的,适用于一至四级的伤残者。因此,这个选项也是正确的。
**D: 与在岗职工同等的福利待遇**
- **解析**:虽然劳动者因工致残后仍然享有一定的福利待遇,但由于其伤残状态,通常不会与在岗职工享有完全相同的福利待遇。因此,这个选项不正确。
### 正确答案
综上所述,正确的选项是 **B** 和 **C**。
### 深入理解与联想
为了更好地理解这个知识点,我们可以通过一个生动的例子来帮助记忆:
想象一下,小李是一名建筑工人,在一次施工中不幸受伤,经过鉴定,他被评定为三级伤残。根据工伤保险的规定,小李将会获得两种主要的经济补偿:
1. **伤残抚恤金**:小李每个月都会收到一笔固定的抚恤金,帮助他在生活上维持基本的经济水平。这就像是一个“月薪”,虽然他不能再像以前那样工作,但这笔钱可以帮助他应对日常开销。
2. **一次性伤残补助金**:在小李被鉴定为伤残的那一刻,他还会收到一笔一次性的补助金。这笔钱就像是一个“启动资金”,帮助他在生活中重新开始,比如购买一些必要的辅助工具,或者进行职业培训,学习新的技能。
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