321. 工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五必访”指的是: ()。

这道题目涉及到工会组织在联系和服务职工方面的工作制度，特别是“六个五”工作制度中的“五必访”内容。我们来逐一分析选项，并通过生动的例子帮助你理解。
### 选项解析：
1. **A: 职工婚丧嫁娶必访**
- 这个选项并不在“五必访”之内。虽然婚丧嫁娶是人生中的重要事件，工会组织通常会在这些时刻给予祝贺或慰问，但它并不是“五必访”的核心内容。
2. **B: 职工重大节日必访**
- 这个选项是正确的。工会在重大节日（如春节、中秋节等）期间，通常会走访职工，了解他们的生活情况，送上节日的祝福和关怀。这种做法不仅能增强职工的归属感，还能让他们感受到工会的温暖。
3. **C: 职工生病必访**
- 这个选项也是正确的。当职工生病时，工会组织会主动上门探望，了解他们的病情和需求，必要时提供帮助。这种关怀能够让职工感受到工会的支持，增强他们的信任感。
4. **D: 职工有困难必访**
- 这个选项同样正确。工会的职责之一就是帮助职工解决实际困难，比如经济问题、家庭问题等。工会会主动了解职工的困难，并提供必要的支持和帮助。
### 总结：
因此，正确答案是 **B、C、D**。这三个选项体现了工会在关心职工生活、提供支持和帮助方面的重要职责。
### 生动例子：
想象一下，如果你是一名工会的工作人员，在春节来临之际，你会提前准备一些节日礼品，走访那些在公司表现优秀但生活条件较为困难的职工，给他们送去祝福和礼物。这不仅让他们感受到节日的温暖，也让他们知道工会在关心他们的生活。
再比如，当你得知某位职工因病住院时，你作为工会的代表，带着水果和慰问卡去医院探望他，询问他的病情和需要。这种关心不仅能让职工感到被重视，也能增强他们对工会的认同感。