单选题
289,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的( )。
A
1.5
B
2
C
3
D
4
答案解析
正确答案:C
解析:
### 1. 理解题干
题干提到恒大公司安排工人刘路在春节期间上班。春节是中国的法定节假日之一,因此在这个期间上班的员工应当获得额外的工资补偿。
### 2. 加班工资的计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:
- 在法定节假日工作,企业应支付不低于员工正常工资的三倍(即3倍工资)。
### 3. 选项分析
- **A: 1.5** — 这是平时加班的工资标准,通常是正常工资的1.5倍,适用于工作日加班。
- **B: 2** — 这是某些情况下的加班工资标准,但不适用于法定节假日。
- **C: 3** — 这是法定节假日加班的工资标准,符合劳动法的规定。
- **D: 4** — 这个选项不符合任何法律规定。
### 4. 正确答案
因此,正确答案是 **C: 3**,即在春节期间上班,恒大公司应支付刘路不低于原工资报酬的3倍。
### 5. 生动的例子
想象一下,如果你是一名厨师,春节期间你的餐厅决定开门营业。你在除夕夜为顾客准备年夜饭,这一天是全家团圆的日子。根据劳动法,你的正常工资是300元,如果你在这一天工作,餐厅应该支付你900元(300元 × 3),以补偿你在法定节假日工作的辛苦。
### 6. 总结
题干提到恒大公司安排工人刘路在春节期间上班。春节是中国的法定节假日之一,因此在这个期间上班的员工应当获得额外的工资补偿。
### 2. 加班工资的计算
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:
- 在法定节假日工作,企业应支付不低于员工正常工资的三倍(即3倍工资)。
### 3. 选项分析
- **A: 1.5** — 这是平时加班的工资标准,通常是正常工资的1.5倍,适用于工作日加班。
- **B: 2** — 这是某些情况下的加班工资标准,但不适用于法定节假日。
- **C: 3** — 这是法定节假日加班的工资标准,符合劳动法的规定。
- **D: 4** — 这个选项不符合任何法律规定。
### 4. 正确答案
因此,正确答案是 **C: 3**,即在春节期间上班,恒大公司应支付刘路不低于原工资报酬的3倍。
### 5. 生动的例子
想象一下,如果你是一名厨师,春节期间你的餐厅决定开门营业。你在除夕夜为顾客准备年夜饭,这一天是全家团圆的日子。根据劳动法,你的正常工资是300元,如果你在这一天工作,餐厅应该支付你900元(300元 × 3),以补偿你在法定节假日工作的辛苦。
### 6. 总结
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