184. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。

516.()_是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。

515.罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免。

514.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()、()劳动合同和()的劳动合同。

513.工会宣传教育工作的内容主要包括()、()和()三个方面。

512,工会是职()的工人阶级的群众组织。

511,基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。

510.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

509、工资总额的构成包括:()、()、()、()、()和特殊情况下支付的工资。

508.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工()的百分之二向工会拨缴的经费。

507.晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假天:已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假()天,并给予其配偶()天护理假;()、()和()视同(),()照发。