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单选题
163. 劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C
严重违反用人单位的规章制度的
D
被依法追究刑事责任的
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观 察期间的: (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非 因工负伤,在规定的医疗期内的: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的: (五)在本单位连续工作满十五年, 且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。结合第四十条、第四十一条的规定,即有上述情形情况下,用人单位不得以经营困难需要裁员为由或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 额外支付劳动者一个月工资后要求与劳动者解除劳动合同。
题目纠错
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