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538,劳动法规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()给予()_,;对劳动者造成损害的,应当承()
537,各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
536.企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员()人以上的应建立女职工委员会,不足10名的可以设()
535.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会()
534、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式,向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施,()工会反映的职工群众的意见和要求。
533、工会各级组织按照()原则建立。
532.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从()或者()其权利被侵害之日起计算。
531、工会基层组织的()或者(),每年至少召开()_。
530.工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者子以处分:情节严重的,依照()_予以罢免:造成损失的,应当承担赔偿责任:构成犯罪的,依法追究刑事责任。
529、违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员()_,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
