130、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等 ( )。

570.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会()_,听取工会意见。

569、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()

568、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当()内订立书面劳动合同。

567、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加,工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

566.用人单位招用劳动者,应当如实向劳动者告知与劳动合同有关的()、()、()、()、()、()和()等。

565,现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。

564.企业、事业单位无正当理由()会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()

563.()各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员()。

562.对于违反劳动纪律的职工,经济处罚的种类有()、()、和()四种形式。

561.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求:其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。