115, 根 据 《 工 会 会 计 制 度 》 的 规 定 , 应 付 款 项 主 要 包 括 ( )。

585.劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

584,工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。

583,女职工()、()的,除法律、行政法规规定的特殊情形以及女职工辞职或者提出解除、终止劳动合同外,用人单位不得()女职工或者与其()劳动合同。

582,劳动合同订立的三项基本原则是:()、()和()

581,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单(),要求企业、事业单位采取措施予以()

580.工()、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,()开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,()开展文娱、体育活动。

579.违反《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。

578.有职()人以上的,应当成立工会。工会会员在()人以下的基层工会应当召开()大会。

577.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是

576.女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可
以在工会委员会中设()。