102. 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工 培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表 大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。

598,工会必须遵守和维护(),以()为根本的活动准则。

597.工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。

596.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

595.劳动者应当完成劳动任务,提高(),执行(),遵守劳动纪律和()_。

594.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。

593.国家确定职业分类,对规定职业制定职业技能标准,实行()度,由经过政府批准的()负责对劳动者实施()

592.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法开展平等协商确定本单位的()和()

591,用人单位每()年应当安排女职工进行一次()检查,检查时间视为劳动时间。

590.工会职工经济技术活动的基本内容包括动员和组织职工开展()()()和(),做好劳动模范的()(),加强()等。

589.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决的建议,企业应当()。