100,致使劳动合同终止的情形包括: ()。①劳动合同期满:②用人单位法定代表人死亡:③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法 院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇:⑧法律、行政法规规定的其他情形。

600.企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()井提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

599.集体合同的效力包括()、()和()_的法律约束力。

598,工会必须遵守和维护(),以()为根本的活动准则。

597.工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。

596.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

595.劳动者应当完成劳动任务,提高(),执行(),遵守劳动纪律和()_。

594.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。

593.国家确定职业分类,对规定职业制定职业技能标准,实行()度,由经过政府批准的()负责对劳动者实施()

592.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法开展平等协商确定本单位的()和()

591,用人单位每()年应当安排女职工进行一次()检查,检查时间视为劳动时间。