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334、工会财务管理的职责包括：（1）编制工会预算（含调整预算）、决算并上报上级主管工会审批；（2）审批所属独立核算企事业单位的预算、决算，汇总所属企事业单位决算；（3）按照预算积极组织各项收入，合理安排各项支出，办理各项核算业务，开展预算执行，保证预算任务的完成；（4）指导、监督所属企事业或部门核算各项财务收支工作；（5）定期向工会领导和上级工会报告工会预算执行情况，汇总上报决算报表；（6）按照全国总工会、省级总工会的规定，及时、足额上缴。
333、”统一领导、分级管理”的工会财务管理体制是民主集中制在工会财务管理工作中的体现和运用。工会财务管理体制与工会组织体制相统一是确立工会财务管理体制的重要原则”统一领导、分级管理”是全局和局部的对立统一关系在工会财务管理上的实际体现。
332、科目汇总表根据原始凭证或原始凭证汇总表编制。( )
331、记账凭证既可以采用收款凭证、付款凭证和转账凭证三种,也可以采用单一的通用记账凭证。( )
330、会计核算程序是指从填制和审核原始凭证、记账凭证,登记各种账簿到编制会计报表的全过程。( )
329、工会会计处理应当采用”借贷记账法”记账。( )
328、工会会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出和利润要素。( )
327、《工会会计制度》规定工会会计处理一般采用权责发生制。( )
326、工会会计的监督职能是工会会计最基本的职能。( )
325、我国工会组织共有五级经费管理单位:全国总工会是一级经费管理单位,省、自治区、直辖市总工会和按照产业系统独立管理经费的全国性产业工会为二级经费管理单位,地市(州、盟)级总工会或垂直管理经费的省级产业工会为三级经费管理单位,县(旗、市)级总工会为四级经费管理单位,基层工会为五级经费管理单位。( )
