1、工会会计是核算、反映、监督工会()的专业会计。

349、各级工会应当建立健全覆盖各类资金和财务运行全过程的工会财务监督工作机制。()

348、根据《工会财务监督暂行办法》,财务监督工作人员实施监督过程中涉嫌违纪违法的,由所在单位依规依纪给予处理。

347、工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级人民政府责令改正,或者予以处分。

346、工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入三倍的赔偿。

345、根据《工会法》的规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向全国总工会提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。

344、实施专项监督时,监督工作人员应取得相关证据,编制财务监督工作底稿,完整记录监督事项,做到事实清楚、定性准确、责任明晰。()

343、各级工会财务部门必须建立和运用财务管理信息化平台,建立健全财务日常动态监控工作机制,及时发现问题,及时整改纠正。()

342、工会财务部门可以采取购买服务的方式,聘请具有资质的中介机构和人员,实施财务监督,所需经费纳入本级预算。()

341、工会财务监督中,临时监督是针对特定事项、特定资金或因特殊需要对相关单位进行的财务监督。()

340、单位应当加强货币资金的核查控制,指定办理货币资金业务的会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金。()