雇员责任保险负责赔偿被保险人对雇员（ ）的赔偿责任。

非比例再保险是以（ ）确定再保险双方当事人的责任的再保险方式。

比例再保险中最早和最广泛应用的方式是（ ），它可灵活确定自留额，确保业务的安全性和收益性。

溢额再保险三个要素中属于固定因素的是（ ）。

比例再保险中比较适于小公司、新公司、新业务和某些特种业务以及那些保额和业务质量比较平均的业务的再保险方式为（ ）。

（ ）是比例再保险的基本方式，是指分出公司的自留额和分入公司的责任额都是按照双方约定的保险金额百分比确定的。

（ ）是以保险金额为基础，确定分出公司自留额和分入公司责任额的再保险方式。

我国《保险法》规定，经营财产保险业务的保险公司当年自留保费，不得超过其实有资本金加公积金总和的（ ）。

按责任限制分类，比例再保险是以（ ）为基础，确定分出公司自留额和分入公司责任额的再保险方式。

按责任限制分类，属于比例再保险的是（ ）。

从合同性质来看，再保险合同是（ ）。