判断题
452、根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:B
解析:
**解析:**
本题说法**错误**。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的明确规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
身份证是公民重要的法定身份证件,由公安机关统一签发,仅限本人持有和使用。用人单位以“便于管理”为由集中保管劳动者身份证的行为,属于非法扣押劳动者证件,侵犯了劳动者的合法权益,是法律明确禁止的行为。因此,劳动合同中约定集中保管身份证的条款也是无效的。
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用人单位勿集中保管身份证
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