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2299.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第八十二条规定,劳动合同履行过程中发生劳动争议,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2298.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
2297.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第七十三条规定,劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
2296.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2295.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第六十二条规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
2294.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
2293.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十四条第(三)款规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
2292.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第四十四条第(一)款规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
2291.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
2290.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第二十七条规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
