102.根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》第十三条规定,许可证有效期为5年。有效期届满,需要延续的,持证单位应当于许可证有效期届满()日前,向原发证机关提出延续申请。原发证机关应当自受理延续申请之日起,在许可证有效期届满前完成审查,符合条件的,予以延续;不符合条件的,书面通知申请单位并说明理由。

2307.依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十九条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的,不得约定试用期。

2306.依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十九条规定,劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

2305.依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十九条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

2304.依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

2303.依据《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十四条规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

2302.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

2301.根据我国《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)第十条,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

2300.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第九十三条规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究()。

2299.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第八十二条规定,劳动合同履行过程中发生劳动争议,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2298.依据《中华人民共和国劳动法》(2018年修订)第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。