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5. 第72题 某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22% 增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,员工经常(每周2〜3次)参加锻炼的比例只有8%, 不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求, 大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。属于人际传播的是()
4. 第72题 某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22% 增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,员工经常(每周2〜3次)参加锻炼的比例只有8%, 不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求, 大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。下列干预策略属于环境策略的是()
3. 第72题 某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22% 增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,员工经常(每周2〜3次)参加锻炼的比例只有8%, 不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求, 大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。为了实现员工的减重,从企业角度可以采取的干预策略是( )
2. 第72题 某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22% 增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,员工经常(每周2〜3次)参加锻炼的比例只有8%, 不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求, 大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。在员工减重计划中提出“经过三年干预,员工的超重肥胖率降低到30%”,这个目标属于( )
1. 第72题 某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22% 增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,员工经常(每周2〜3次)参加锻炼的比例只有8%, 不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求, 大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。在员工减重计划中提出“经过一年的干预,员工的经常锻炼率达到40%”,这个目标属于( )
6. 第71题 赵先生,58岁,机关主任,高血 压病史10年,一直规律服药。近一个月,赵先 生自感乏力、眩晕、嗜睡、尿频。现到健康管理 中心寻求管理。给赵先生的疾病风险评估报告,一般应该包括( )
5. 第71题 赵先生,58岁,机关主任,高血 压病史10年,一直规律服药。近一个月,赵先 生自感乏力、眩晕、嗜睡、尿频。现到健康管理 中心寻求管理。进一步判断赵先生发生缺血性心血管疾病的严重程度,上述绝对风险需要进一步与哪些指标进行比较( )
4. 第71题 赵先生,58岁,机关主任,高血 压病史10年,一直规律服药。近一个月,赵先 生自感乏力、眩晕、嗜睡、尿频。现到健康管理 中心寻求管理。赵先生每天吸10支烟,结合上述指标进行缺血性心血管疾病风险评估,其未来10年的绝对风险是7.3%o健康管理师给赵先生的解读正确的是( )
3. 第71题 赵先生,58岁,机关主任,高血 压病史10年,一直规律服药。近一个月,赵先 生自感乏力、眩晕、嗜睡、尿频。现到健康管理 中心寻求管理。部分指标结果如下:血压150/90 mmHg, 空腹血糖5.5 mmol/L,总胆固醇5.4 mmol/L, 腰围95 cm,体重88 kg,身高178 cm,前列腺特异抗原正常。这些指标值属于高危及以上的是 ( )
2. 第71题 赵先生,58岁,机关主任,高血 压病史10年,一直规律服药。近一个月,赵先 生自感乏力、眩晕、嗜睡、尿频。现到健康管理 中心寻求管理。健康管理师需要釆集的用于缺血性心血管疾病和糖尿病风险评估的体检及实验室指标是( )
