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党史选拔考试题库
2,698
判断题

由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,不用担心承担赔偿责任。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

题目解析 题目:由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,不用担心承担赔偿责任。 答案:B 解析:这道题的正确答案是B,即"错误"。根据劳动法律的规定,尽管劳动合同可能无效,但用人单位如果订立了无效合同,仍然需要承担对劳动者造成的损害的赔偿责任。劳动者在与用人单位订立劳动合同时,享有法律规定的权益和保护,用人单位不能凭借合同无效来规避赔偿责任。
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单选题

安全培训考核按照( )的原则组织实施。

单选题

煤矿特种作业人员在参加资格考试前应当按照规定的培训大纲进行安全生产知识和实际操作能力的专门培训。其中,初次培训的时间不得少于( )学时。

单选题

煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后,应当在有经验的工人师傅带领下,实习满( )个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

单选题

特种作业人员违反上述规定被撤销特种作业操作证的,( )年内不得再次申请特种作业操作证。

单选题

工人师傅一般应当具备( )以上技能等级、( )以上相应工作经历和没有发生过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。

单选题

煤矿其他从业人员应当具备( )及以上文化程度。

单选题

( )负责制定煤矿企业其他从业人员安全培训大纲和考核标准。

单选题

离开特种作业岗位( )个月以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员,需要重新从事原特种作业的,应当重新进行实际操作能力考试,经考试合格后方可上岗作业。

单选题

煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于( )学时,每年再培训的时间不得少于( )学时。

单选题

特种作业操作证有效期届满需要延期换证的,持证人应当在有效期届满六十日前参加不少于( )学时的专门培训,持培训合格证明由本人或其所在企业向当地考核发证部门或者原考核发证部门提出考试申请。经安全生产知识和实际操作能力考试合格的,考核发证部门应当在二十个工作日内予以换发新的特种作业操作证。

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