多选题
对于劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继 续经营的用人单位发生争议的,下列处理办法正确的是? ( )
A
应认定该用人单位与劳动者建立了劳动关系
B
当该用人单位无力承担责任时,其出资人应当依法予以承担责任
C
借用他人营业执照经营的,应当将营业执照出借方列为当事人
D
由于该用人单位不具备用工主体资质,其与劳动者不建立劳动关系
答案解析
正确答案:ABC
解析:
题目描述:对于劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,下列处理办法正确的是?
答案:ABC
解析:
A. 应认定该用人单位与劳动者建立了劳动关系:即使用人单位没有合法的营业执照,但与劳动者之间仍然存在劳动关系,劳动者享有相应的权益保护。
B. 当该用人单位无力承担责任时,其出资人应当依法予以承担责任:如果用人单位无力支付劳动者的工资或其他权益,其出资人需要承担相应的责任。
C. 借用他人营业执照经营的,应当将营业执照出借方列为当事人:如果用人单位是通过借用他人的营业执照来经营的,那么营业执照出借方也应被列为当事人,共同承担责任。
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