多选题
团队管理中存在哪些问题?
A
没有建立一个人才的考核机制、标准
B
没有给员工提供满意的福利待遇
C
没有详细培训和岗位描述,不熟悉工作流程
D
没有给员工做职业规划和愿景的输入
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
题目解析[填写题目解析]:
选项ABCD中的每个选项都是团队管理中存在的问题。
A. 没有建立一个人才的考核机制、标准意味着团队在招聘、评估和选拔人才方面没有明确的标准和方法,可能导致人员素质不高,影响团队绩效。
B. 没有给员工提供满意的福利待遇表示团队在员工激励和福利方面做得不好,可能导致员工对团队不满意,影响员工的工作积极性和忠诚度。
C. 没有详细培训和岗位描述,不熟悉工作流程表明团队在培训和沟通方面存在不足,可能导致员工不了解工作职责和流程,影响工作效率和质量。
D. 没有给员工做职业规划和愿景的输入意味着团队对员工的发展关注不够,缺乏对员工职业发展的指导和帮助,可能导致员工对团队缺乏认同感。
综上所述,每个题目的选项都能覆盖该问题所涵盖的关键方面,是较为全面和准确的选择。
相关题目
单选题
62.党的各级纪律检查委员会履行()职责。
单选题
61.在新世纪新时代,经济和社会发展的战略目标是,到建党一百年时,()。
单选题
60.加强和规范党内政治生活的重要任务是()。
单选题
59.坚决()以党委集体决策名义集体违规。
单选题
58.党的()必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,对违反政治纪律的行为要坚决批评制止,不能听之任之。
单选题
57.各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候,不应当()。
单选题
56.领导干部特别是高级干部要以实际行动让党员和群众感受到()的强大力量。
单选题
55.2015年10月18日,中共中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》(《准则》)明确指出:()。
单选题
54.党要管党、从严治党必须从()管起、严起。
单选题
53.党员个人代表党组织发表重要主张,如果超出党组织已有决定的范围,必须提交所在的党组织()或向上级党组织请示。
