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判断题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
这道判断题的答案是正确的，让我为您详细解析：
1. 法律依据：
根据《中华人民共和国安全生产法》第25条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，享有同等权利并履行同等义务。
2. 权利方面：
- 被派遣劳动者享有与正式员工相同的安全生产保障权利
- 有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素
- 有权获得必要的劳动防护用品
- 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
3. 义务方面：
- 遵守单位的安全生产规章制度和操作规程
- 接受安全生产教育和培训
- 发现事故隐患应及时报告
- 正确佩戴和使用劳动防护用品
4. 实际案例：
例如在煤矿企业中，无论是正式员工还是劳务派遣工，在下井作业时都必须：
- 接受同样的安全培训
- 使用相同标准的安全设备
- 遵守相同的作业规范
- 享有同等的工伤保险待遇
因此，题目表述完全符合法律规定和实际安全管理要求，答案正确。这一规定体现了对所有劳动者平等保护的原则，有利于维护煤矿企业的安全生产秩序。
题目纠错
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