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单选题
经劳动合同当事人（ ），劳动合同可以解除。
单选题
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同（ ）。
单选题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
单选题
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（ ）确认。
单选题
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。
单选题
（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
单选题
禁止用人单位招用未满（ ）岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
单选题
依据《劳动法》对劳动者结社权的规定，下列说法正确的是( )。
单选题
国家提倡劳动者参加社会主义义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，（ ），表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
