带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能。（）。

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的是（　）。

劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。

用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

经劳动合同当事人（ ），劳动合同可以解除。

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同（ ）。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。

劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者（ ）确认。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。

（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。