用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（ ）。

生产经营单位必须设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。

参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案属于安全生产管理人员的职责。

生产经营单位的分管负责人加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案属于分管负责人的职责，而不是主要负责人的职责。

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

生产经营单位必须遵构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。

生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作应当予以协助、配合。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。

生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。