436.根据财政部等五部委《企业内部控制应用指引第3号—人力资源》,简述企业人力资源管理至少应当关注的风险。

66.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,内部控制评价报告应当设计的要素包括内部环境、风险评估、( )、信息与沟通、内部监督等。

65.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,内部控制缺陷包括( )。

64.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,内部控制缺陷包括( )。

63.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所,不得同时为( )提供内部控制评价服务。

62.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,企业在进行内部控制评价时,评价工作组成员应该回避的是( )。

61.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,企业内部控制评价部门应当( ),明确评价范围、工作任务、人员组织、进度安排和费用预算等相关内容,报经董事会或其授权机构审批后实施检查评价工作。

60.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,企业组织开展内部监督评价,应对内部监督机制的( )进行认定和评价。

59.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,下列选项中不属于企业组织开展信息与沟通评价依据的是( )。

58.根据财政部等五部委《企业内部控制评价指引》,企业组织开展控制活动评价,应当以《企业内部控制基本规范》和各项应用指引中的( )为依据。

57.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制评价指引》,下列选项中,不属于内部环境评价依据的应用指引是( )。