142.根据财政部等五部委《企业内部控制基本规范》,企业应当通过编制( ),使全体员工掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。

360.根据《企业内部控制基本规范》的规定,授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。

359.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当结合风险评估结果,通过实施严格性控制将风险控制在可承受度之内。

358.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业识别外部风险仅需关注经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等财务因素。

357.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守等是企业识别内部风险所要考虑的人力资源因素。

356.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,风险承受度是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。

355.企业开展风险评估,应当准确识别与实现控制目标相关的设计风险和运行风险,确定相应的风险承受度。

354.企业开展风险评估,应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险,确定相应的风险承受度。

353.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。

352.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,内部审计机构应经批准后向监事会报告。

351.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部审计机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。