127.根据美国《萨班斯法案》302条款,首要官员及首要财务官应当在每一年度报告或季度报告中保证其认为报告中的会计报表及其他财务信息在所有重大方面,( )地反映了公司在该报告期末的财务状况及该报告期内的经营成果。

375.根据财政部等五部委《企业内部控制应用指引第4号—社会责任》,企业应当履行的社会责任特指安全生产、产品质量(含服务)、环境保护和资源节约。

374.根据财政部等五部委《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》,不相容职务通常包括可行性研究与决策执行、决策审批与执行、执行与监督检查等。

373.根据财政部等五部委《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》,企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估,发现组织架构设计与运行中存在缺陷的,应当进行优化调整。

372.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部控制缺陷包括设计缺陷和管理缺陷。

371.《企业内部控制基本规范》的规定,内部控制缺陷包括设计缺陷和运行缺陷。

370.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告。

369.《企业内部控制基本规范》的规定,专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及日常监督的有效性等予以确定。

368.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,日常监督是指在企业发展战略、组织结构、经营活动、业务流程、关键岗位员工等发生较大调整或变化的情况下,对内部控制的某一或者某些方面进行有针对性的监督检查。

367.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,内部监督分为日常监督和定期监督。

366.根据财政部等五部委下发的《企业内部控制基本规范》,举报投诉制度和举报人保护制度应当定期传达至全体员工。