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多选题
194、《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同( )。
A
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B
未及时足额支付劳动报酬的
C
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D
用人单位的规章制度、违反法律法规的规定,损害劳动者权益的
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
答案解析
《劳动合同法》规定了劳动者解除劳动合同的情形，正确答案是ABCD。
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的：如果用人单位没有按照劳动合同的约定提供必要的劳动保护或劳动条件，劳动者可以解除劳动合同。
B. 未及时足额支付劳动报酬的：如果用人单位没有按时足额支付劳动报酬，劳动者也可以解除劳动合同。
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的：社会保险费的缴纳是用人单位的法定义务，如果未按法律规定缴纳，劳动者也可以解除劳动合同。
D. 用人单位的规章制度、违反法律法规的规定，损害劳动者权益的：如果用人单位的规章制度违反了法律法规，且损害了劳动者的权益，劳动者也可以解除劳动合同。
相关知识点：
用人单位违法劳动者可解约
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