1009、培训计划的主要内容( )、培训安排和培训要求。

391、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照国家有关规定,安排( )进行治疗、康复和定期检查。

390、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

389、《中华人民共和国职业病防治法》规定,对未进行离岗前( )检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

388、《中华人民共和国职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的( )检查,并将检查结果如实告知劳动者。

387、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期( ),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

386、《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合( )的要求;不符合要求的,不得使用。

385、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位未依照本条例的规定进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处( )的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

384、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位未对职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行维护、检修和定期检测,导致上述设施处于不正常状态的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处( )的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。

383、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识,遵守有关劳动保护的法律、法规和操作规程,正确使用和维护职业中毒危害防护设施及其用品;发现( )时;应当及时报告。

382、使用有毒物品作业场所应当设置( )区域警示线、警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。