多选题
312、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应与劳动者订立劳动合同,将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A
废弃物情况
B
职业中毒危害及其后果
C
职业中毒危害防护措施和待遇
D
工伤因素
答案解析
正确答案:BC
解析:
题目解析
答案:BC
解析:根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应如实告知工作过程中可能产生的"职业中毒危害及其后果"和"职业中毒危害防护措施和待遇"。这样做的目的是为了让劳动者清楚了解潜在的危险,并提供相应的防护和保障措施,保护劳动者的权益和健康。
相关知识点:
工作危害告知劳动者要全
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