多选题
196、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者( )。
A
不享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务
B
享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的部分权利,并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务
C
享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的部分义务
D
由其所在生产经营单位决定是否享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务
E
应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
答案解析
正确答案:CE
解析:
题目解析:生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者( )。
A. 不享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务;
B. 享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的部分权利,并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务;
C. 享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的部分义务;
D. 由其所在生产经营单位决定是否享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务;
E. 应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理。
答案是:CE。
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,以劳务派遣形式用工的被派遣劳动者享有从业人员的权利(即包括安全生产方面的权利),同时应当履行从业人员的部分义务。因此,选项C正确。选项E也正确,因为应当将被派遣劳动者纳入生产经营单位的从业人员统一管理。选项A、B、D都与《中华人民共和国安全生产法》的规定不符。
