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全国危险化学品安全生产应急救援技术竞赛理论题库
6,100
单选题

381、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A
 健康检查
B
 培训
C
 登记
D
 考核

答案解析

正确答案:A

解析:

题目:《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行( ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 选项:A. 健康检查 B. 培训 C. 登记 D. 考核 答案:A. 健康检查 解析:根据题目中的描述,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事使用有毒物品作业的劳动者进行健康检查。这是为了确保劳动者在从事有毒物品作业时身体健康,预防职业病的发生。其他选项如培训、登记、考核在该情形下并未提及。

相关知识点:

有毒作业单位变动,要给员工检健康

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