消防救援人员必须（）发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

消防员按照规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险等社会保险，按规定参加并享受相应补充医疗保障待遇

消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和年终奖三部分

支队每半年、总队每季度应当对消防员教育管理情况进行检查分析，总结经验，树立典型，纠正问题

消防员日常管理应当严格落实条令条例和规章制度，坚持以人为本，改进方式方法，强化消防员履职尽责、遵章守纪的意识

消防员违反法律、法规、规章以及上级的决定和命令，应当承担纪律责任的，给予纪律处分处分应当坚持依据事实、惩戒恰当，惩前毖后、治病救人，纪律面前人人平等的原则

对消防员的处分种类分为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

对指战员的奖励项目分为:嘉奖、三等功、二等功

消防员实行全程退出机制不适合从事消防救援工作，以及其他原因经组织批准的，安排退出

符合在国家综合性消防救援队伍工作满8年以上、不满退休年龄等条件，需要安排退出的消防员，由政府安排工作;根据本人意愿，也可选择按照有关规定领取补助自主就业

消防员达到退休条件的，安排退休消防员退休批准权限以及管理等按照有关规定执行