多选题
722、 依据《贵州电网有限责任公司培训工作指引》。员工在岗期间出现以下情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证()。
A
作期间发生负有直接责任或主要责任的安全事故
B
作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的
C
年度绩效考核结果为C级及以下
D
其他应取消岗位胜任能力资格的情况
答案解析
正确答案:ABCD
解析:
题目解析
选项ABCD的答案是正确的。根据《贵州电网有限责任公司培训工作指引》,员工在岗期间出现以下情况之一都会取消岗位胜任能力资格,并需要重新参加岗位胜任能力培训取证。选项A指出员工在作业期间发生负有直接责任或主要责任的安全事故;选项B指出员工在作业期间出现严重工作失误并被地市级及以上单位通报;选项C指出员工年度绩效考核结果为C级及以下;选项D指出其他应取消岗位胜任能力资格的情况。根据指引的规定,答案为ABCD。
相关知识点:
员工违规有情形,取消资格再培训
