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单选题
用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。
单选题
国家实行劳动者平均每周工作时间不超过的工时( )制度。
单选题
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )以书面形式通知劳动者本人。
单选题
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
单选题
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的( )有关事项。
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
单选题
劳动合同的期限分为有固定期限、( )和以完成一定的工作为期限。
单选题
劳动合同除有关规定的必备条款外,当事人( )其他内容。
单选题
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者( )确认。
单选题
确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分( )。
