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15、《劳动法》规定,( )在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评.检举和控告。
14、《劳动法》规定,从事( )的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
13、《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查。
12、《劳动法》规定,( )必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
11、《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
10、《劳动法》规定,( )应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
9、《劳动法》规定,( )享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定,的其他劳动权利。
8、《刑法》规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上( )以下有期徒刑。
7、《刑法》规定,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处( )以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处( )以上七年以下有期徒刑。
6、《刑法》规定,建设单位.设计单位.施工单位.工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处( )以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处( )以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
