相关题目
单选题
22、《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
单选题
21、《劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。( )
单选题
20、《劳动法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。( )
单选题
19、《劳动法》规定,劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。( )
单选题
18、《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
单选题
17、《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合地方标准或者行业标准的劳动防护用品。( )
单选题
16、《安全生产法》规定,事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。( )
单选题
15、《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。( )
单选题
14、《安全生产法》规定,生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当汲取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。( )
单选题
13、《安全生产法》规定,建筑施工的企业从业人员超过 100 人的,应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。( )
