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318、国家电网有限公司聚焦班组长、安全员和工作负责人、工作票签发人、工作许可人等重点岗位,开展安全示范班组建设、无违章班组等活动,推进班组自主安全管理能力、队伍安全技能素质“()”。
317、国家电网有限公司保障安全生产投入。落实国家新修订《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,建立公司安全费用管理制度,规范列支渠道,确保足额投入、专款专用。推进()建设。
316、国家电网有限公司做好全国两会、世界大学生运动会、亚洲运动会等重大活动()工作。
315、国家电网有限公司提升防()能力。开展反恐防范工作监督检查,完成全部二级目标达标建设,试点开展三级目标达标建设。完成重大保电任务。
314、国家电网有限公司强化应急演练实效。围绕电网迎峰度夏、重要保电、气象灾害、设备火灾、网络攻击等情景,推广应急响应一张图,常态化、制度化、规范化开展应急演练,优化完善应急预案和现场处置方案,检验并提升各级()能力。
313、国家电网有限公司强化应急演练实效。围绕电网迎峰度夏、重要保电、气象灾害、设备火灾、网络攻击等情景,推广应急(),常态化、制度化、规范化开展应急演练,优化完善应急预案和现场处置方案,检验并提升各级应急实战能力。
312、国家电网有限公司强化()实效。围绕电网迎峰度夏、重要保电、气象灾害、设备火灾、网络攻击等情景,推广应急响应一张图,常态化、制度化、规范化开展应急演练,优化完善应急预案和现场处置方案,检验并提升各级应急实战能力。
311、国家电网有限公司加强与应急、气象、水利等部门沟通联系,充分发挥公司灾害预警中心作用,进一步提高灾害研判的()、预警的精准性、响应的及时性。
310、持续推进“三项制度”改革,理顺安全生产、()员工岗位价值归级,完善岗位绩效工资制度,全面实施员工绩效管理,强化三元付薪激励导向。
309、推动第三监管周期核价更加(),推动出台基于电热供暖边际成本的电价政策。严密论证、有序衔接,争取更多火电调度交易关系平稳回归。
