3048、高等教育要把精力集中到()和研发能力上来,加强一流学科、一流专业和重点实验室建设,布局建设16个现代产业学院、专业特色学院和未来技术学院,打造一批高水平教学创新团队和关键技术科研平台,培养更多具有创新精神和实践能力的高级专门人才。

507、探索可量化的党员先进性评价标准,()党员日常工作常态化表现,亮化党员关键时刻模范性形象,将党员先进性体现在每日工作、每件任务当中,精准识别先进党员和后进分子。

505、明晰党委、党总支、党支部、党小组的职责、权力、任务()清单,做实业务部门、基层支部责任,联动专业垂直管控,打破党建考评“内循环”,实行联合考评“双循环”,广泛创建党员责任区、党员示范岗等党建阵地。

505、健全产业单位(),推进主业产业党组织管理同安排、同部署、同检查、同考核。

504、公司两级党委要将()作为党的全部工作和战斗力的基础,支持基层党组织勇于自我革命、归真政治定位,解决基层党组织“高高挂起”问题,把党员干部同一线职工“三吃一担”当作“最好的展厅”,让“党建红进人心”。

503、理顺职能型事业部()运转模式,发挥重大问题决策相关功能。

502、聚焦构建内蒙古能源电力互联网开展党建()管理,在建强特高压送端汇集电网、建设超高压平台型电网、打造经济适用型配电网、支持新能源新型项目发展上写好党建文章。

501、打造“小而强小而优”现代电力公司是()方向。

500、公司各级领导班子成员要带头深入分管()、党(团)建工作联系点开展主题宣讲。

499、深化党委理论中心组学习质量提升工程,不仅学理论、学政策,更要重()、解难题,将其作为党委会议重大议题前置研讨程序,推广联创联学,开展“悦读尚学·增智明理”读书研讨等主题活动。

498、公司各级党组织要立足“小”的现实、“小”的基点,看到公司独特的资源、区位、平台、机会和()替代空间优势,向着“强”和“优”的目标冲刺发力,坚信“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”。