3037、贯彻新发展理念是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。

518、公司各级党组织要领悟报告内涵,坚持问题导向,提高政治(),确保党的二十大精神落实工作持续深入、贯到基层、收到成效。

517、要坚持“管专业必须管党建”原则,促进公司各级领导班子担起责任,一级抓一级,层层抓落实,()、创新突破。

516、建立健全党组织走向前线、扎根一线的()机制。

515、以前线干将、一线斗士为典范,将安全等专业文化建设落地为干部职工行为习惯和价值导向,弘扬“()、求实创新、追求卓越、奉献光明”电力精神。

514、结合民族地区等特征特点,发挥()工作优势。

513、深化党建带团建,赋能()精神素养提升工程,释放团组织书记竞聘潜能,深挖“号、手、岗、队”创建、“三青”工程(青优、青马、青创)等载体内涵,鼓励团员青年在前线一线施展才华。

512、全力保障优化工资总额决定机制,推动项目自干奖励暂行规定落深落实,()解决收入分配不平衡问题,增强薪酬资源向核心岗位、艰苦偏远地区岗位倾斜导向,进一步增进一线职工福祉。

511、全面助力高端人才引领、电力工匠()、青年人才托举“人才培养三大工程”和校企合作、产教融合,以正向范例树立高级技术师、高级专业师“真金白银”职业发展导向。

510、公司各级党组织要发挥()作用,将基层党组织锻造成凝聚党员群众的“主心骨”和“定盘星”。

509、研究落实“党建+()”有效措施,提升党务工作人员综合素质和专业水准。