3486、加强和规范党内政治生活,增强党内政治生活的(),发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的良好政治生态。

1954、制定公司新一轮党员教育培训规划,分级分类抓好党员、党组织书记、党务人员培训,推动党员坚定信仰、增强党性、提高素质。

1953、进一步加强党员教育管理。严把发展党员“入口关”,重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员,源源不断把各方面先进分子吸收到党内来。

1952、加强混合所有制企业、省管产业单位、境外单位党的建设,持续提高党的组织规模、工作覆盖水平。

1951、巩固深化基层党组织标准化规范化建设,推进“智慧党建”平台建设,选树一批基层党建标杆,促进党建工作提质增效升级。

1950、加强混合所有制企业、省管产业单位、境外单位党的建设,持续提高党的组织覆盖、工作覆盖水平。

1949、扎实推进“四同步、四对接”,动态调整优化基层组织设置,

1948、健全共建共治共受益的社会治理制度,提升社会治理效能。

1947、认真履行党章赋予国有企业党组织的职责,以建强组织、健全体系为基础,以增强功能、发挥作用为导向,推动公司各级党组织全面进步、全面过硬。

1946、认真履行党章赋予国有企业党组织的职责,以建强组织、健全体系为基础,以增强功能、发挥作用为目的,推动公司各级党组织全面进步、全面过硬。

1945、深刻领会和把握增强党组织政治功能和组织功能的丰富内涵,坚定不移把公司各级党组织建设成为坚强战斗堡垒