1568、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、()、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。

1987、推进“红色基因、电力传承”实践,深化向时代楷模张黎明、钱海军学习活动,开展劳模工匠“四进四学”,争创新一届全国文明单位、全国道德模范,传播文明之美,弘扬道德之光。

1986、推进安全、创新、法治等专项文化建设,践行“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,促进优秀企业文化落地深植。

1985、弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,以社会主义核心价值观引领企业文化建设

1984、推进产业工人队伍建设改革,全心全意依靠职工办企业,支持党外代表人士建言献策,为公司发展凝聚共识、汇聚力量。

1983、全面落实意识形态工作责任制,做大做强正面宣传,加强全媒体传播体系建设,巩固壮大主流思想舆论。

1982、着力加强思想引导,全面推进加强和改进新时代思想政治工作重点措施,完善职工思想动态调研机制,深化为职工办实事,巩固人心齐、人心稳、人思进、干劲足的良好局面。

1981、围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴经济、展形象,落实各级党组织组织凝聚群众的职责,巩固团结奋斗的共同思想基础。

1980、围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,落实各级党组织组织凝聚群众的职责,巩固团结奋斗的共同思想基础。

1979、深刻领会和把握团结奋斗的时代要求,坚定不移汇聚奋进新征程的磅礴力量

1978、持续加强廉洁文化建设,深化以案促改、以案为鉴,不断提升反腐治理效能。