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2123、将企业社会化用工纳入国家电网有限公司统一管理。对全部作业人员实施线上实名制管理,严格准入考试,坚决防止安全能力不足人员进场。严格作业人员违章记分和“负面清单”管理,对反复违章的及时清出现场。
2122、压实工作负责人、工作票签发人、工作许可人等现场关键人员责任。
2121、强化防触电、防高坠、防机械伤害、防窒息等措施落实,加强现场组织和监护。
2120、开展安全工器具管理提升行动,做到应配尽配、规范合格。
2119、统一各级督查标准,总部加大作业、风险“两多”单位现场督查力度,省、地市级督查覆盖二、三级风险,县级督查覆盖全部作业。
2118、坚持领导干部“四不两直”督导。明确领导干部督导履责标准,省、市、县公司(含一类安全生产直属单位)主要领导每月抽出一定时间深入现场、深入班组调研督导,其中省公司主要领导每月不少于3—5天。
2117、对五级电网和二级作业风险实行科级及以上干部全程同进同出。
2116、严肃违章查纠。细化典型违章清单,完善违章曝光、说清楚及考核机制,开展反违章质量核查。鼓励违章自查自纠,对上级查处的违章严格考核,对重复违章提级考核、顶格处理。
2115、建强电网网架。从规划设计源头提升电网安全裕度,加快消除突破《电力系统安全稳定导则》的事故风险,严控新增特高压密集输电通道,做好特高压交叉跨越差异化设计。
2114、因地制宜提高输电线路、变电站建设标准,差异化提升电网防冰抗震能力,增强极端灾害下城市电网、核心区域和重要用户保供电能力。
