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2370、预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务,具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过两年。
2369、研究落实“党建+党建”有效措施,提升党务工作人员综合素质和专业水准。
2368、评选公司“担当作为好干部”,把忠诚组织、忠诚企业、亲力亲为、率先垂范、不惧人言、敢于斗争的领导人员选出来、用起来、树起来,激励干部冲在前线、干在一线。
2367、健全培养选拔优秀年轻干部常态机制,深化“双百工程”,加强“上挂下挂”。
2366、加大在重大任务、突发事件、关键时刻考察领导人员力度,注重培养使用具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经过斗争考验的干部。
2365、加强本部与基层、盟(市)与驻呼、盟(市)与大县、发达地区与落后地区之间的干部交流力度,有组织、有计划地把干部放到改革发展关键吃劲岗位历练。
2364、交流推广党建引领旗(县)供电公司“职能大部门+中心供电营业所+电工站”体系建设和综合改革、大兵团整县转战配电网“三高”治理等党建融合一线工作经典案例,给基层党务工作减负,帮基层解决实际问题。
2363、公司各级党组织要将党建工作直插前线班组,注重调动一线职工力量,加强党建工作与专业链条垂直派驻、垂直联建。
2362、把党建工作融入公司改革发展各个领域各个方面,做到改革发展推到哪里,党建工作就做到哪里。
2361、公司两级党委要将党支部作为党的全部工作和战斗力的基础,支持基层党组织勇于自我革命、归真政治定位,解决基层党组织“高高挂起”问题,把党员干部同一线职工“三吃一担”当作“最好的展厅”,让“党建红进人心”。
